광복로 공동직장어린이집 개원
부산 중구 광복로에 새로운 중소기업 공동직장어린이집이 문을 열었다. 2월 25일 개원한 「하임어린이집」은 남포동과 광복동 지역의 소상공인 및 중소기업 근로자들의 육아 부담을 덜어주기 위한 공동육아 모델로 자리잡았다.
이번 어린이집 개원은 ㈜에프지케이(이재모피자)를 비롯한 이승학돈까스, 자갈치새마을금고, 필그림스 등 4개 기업이 협력하여 추진한 결과이다. 도심의 중심에 직장 기반 어린이집을 설립한 점에서 큰 의미를 지닌다. 이는 지역 근로자들에게 실질적인 지원을 제공하는 중요한 발걸음이다.
하임어린이집 위치·규모
하임어린이집의 주소는 부산 중구 광복중앙로 33에 위치해 있으며, 이재모피자 광복2호점 5층에 자리하고 있다. 이 어린이집은 431.44㎡의 넓이로 설계되어 있으며, 최대 37명의 근로자 자녀를 수용할 수 있는 시설이다.
어린이집의 주요 시설로는 연령별로 구분된 보육실 5개가 있으며, 오감 발달을 지원하는 다양한 미디어 장비도 갖추어져 있다. 또한, 놀이 공간과 키즈 카페 수준의 교재 및 교구도 제공되어 아이들이 즐겁고 유익한 시간을 보낼 수 있다.
도심 상권의 장점은 뛰어난 접근성에 있다. 근무지와 가까운 돌봄 환경을 제공함으로써 출퇴근과 보육 동선을 일치시킬 수 있다. 이는 직장과 밀접하게 연관된 공동육아 모델이라고 볼 수 있다.
소상공인 보육지원 확대
이번 프로젝트는 근로복지공단의 ‘중소기업 공동직장어린이집 설치비 지원 공모사업’에 선정되면서 본격적으로 시작되었다. 총 10억 원의 지원금이 투입되며, 그중 9억 원은 국비, 1억 원은 기업 부담금으로 구성되어 있다.
특히 3월부터는 부산형 365 열린시간제 어린이집으로 운영될 예정이며, 이는 주말과 공휴일에도 인근 소상공인 자녀를 위한 임시 돌봄 서비스를 제공하는 제도이다. 서비스업 중심의 광복로 상권에서는 휴일에 근무하는 자영업자들이 많아 이 제도가 그들에게 실질적인 도움을 줄 것으로 기대된다.
광복동과 남포동 지역은 여러 소형 상점과 외식업체, 관광지가 밀집해 있는 곳이다. 이러한 구조는 보육 시설의 부족 현상이 발생할 수 있어, 공동직장어린이집이 상권의 지속적인 발전을 위한 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
공동육아 모델 의미
부산시는 2016년 이래로 산단 및 중소기업이 밀집한 지역에 공동직장어린이집을 늘려왔다. 현재 녹산, 센텀, 정관, 명지 등 7곳에서 운영되며, 하임어린이집은 도심 상권형 모델로 독특한 특징을 지닌다.
최근 중구 광복로에 개원한 중소기업 공동직장어린이집은 단순한 보육시설 확장을 넘어, 상권과 보육의 융합을 시도하는 지역 맞춤형 정책으로 주목받고 있다. 이로 인해 근로자는 업무에 더 집중할 수 있으며, 기업들은 일과 가정을 조화롭게 운영할 수 있는 이미지를 구축할 수 있다.
향후 이용 수요와 운영 성과에 따라 남포동과 광복동 외에도 다른 상권으로의 확장이 기대된다. 보육 지원이 지역 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지가 중요한 포인트로 남는다.
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자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 부산 중구 광복로에 새로 개원한 공동직장어린이집 "하임어린이집"의 목적은 무엇인가요?
하임어린이집은 소상공인 및 중소기업 근로자의 육아 부담 경감을 위한 공동육아 모델입니다.
하임어린이집은 부산 중구 광복로에 2월 25일 개원하였으며, 남포동과 광복동 지역 소상공인과 중소기업 근로자를 대상으로 육아 부담을 덜어주기 위해 만들어졌습니다. 4개 기업이 협력하여 도심 중심에 직장 기반 어린이집을 설립, 근로자들에게 실질적 육아 지원을 제공합니다.
Q. 하임어린이집의 위치와 시설 규모는 어떻게 되나요?
하임어린이집은 부산 중구 광복중앙로 33, 이재모피자 광복2호점 5층에 위치하며, 431.44㎡ 규모입니다.
어린이집은 최대 37명의 근로자 자녀를 수용할 수 있고, 연령별 보육실 5개와 오감 발달 미디어 장비를 갖추고 있습니다. 또한 놀이 공간과 키즈 카페 수준의 교재 및 교구를 제공해 아이들이 즐겁고 유익하게 지낼 수 있는 환경입니다.
Q. 중소기업 공동직장어린이집이 도심 상권에 자리잡는 의미는 무엇인가요?
도심 상권 내 공동직장어린이집은 뛰어난 접근성과 근무지 인접 돌봄 환경을 제공합니다.
도심의 핵심 상권에 어린이집을 설립함으로써 근로자들은 출퇴근 경로와 보육 동선을 일치시킬 수 있어 편리합니다. 이는 직장과 밀접한 돌봄 환경을 조성하여 근로자의 업무 집중 및 육아 부담 완화를 동시에 지원하는 공동육아 모델로 평가받습니다.
Q. 하임어린이집의 운영 지원과 시설 확충은 어떻게 이루어지고 있나요?
근로복지공단 지원금 10억 원으로 설치되었으며 3월부터 365 열린시간제 어린이집으로 운영됩니다.
이 어린이집은 근로복지공단의 ‘중소기업 공동직장어린이집 설치비 지원 공모사업’으로 선정되어 국비 9억 원, 기업 부담금 1억 원으로 조성되었습니다. 3월부터는 주말과 공휴일에도 임시 돌봄 서비스를 제공하는 부산형 365 열린시간제 어린이집으로, 서비스업 중심 상권에서 일하는 자영업자의 돌봄 수요를 충족할 예정입니다.
Q. 하임어린이집과 같은 공동육아 모델이 지역 상권과 사회에 주는 의미는 무엇인가요?
공동육아 모델은 보육과 상권 융합으로 근로자와 기업 모두에 긍정적 영향을 주는 지역 맞춤형 정책입니다.
부산시는 중소기업 밀집 지역에 어린이집을 지속적으로 확충해왔으며, 하임어린이집은 도심 상권 내 최초 모델로 주목받고 있습니다. 이 모델은 근로자의 일과 가정 양립을 지원하고 기업 이미지 향상에 기여합니다. 향후 이용 수요와 운영 성과에 따라 다른 상권으로도 확장될 가능성이 높으며, 보육 지원이 지역 경제 활성화에 기여할 것으로 기대됩니다.
