釜山，进行下半年公共机构统一招聘，总规模194人
釜山将在9月19日至25日进行公共机构下半年员工招聘的申请接收。此次招聘总共招募194名人员，这是今年第二次大规模公招，继上半年320人的招聘之后。
釜山交通公社、釜山设施公团、釜山环境公团、釜山城市公社等主要机构均参与此次招聘，吸引了众多关注。
各机构招聘人数
此次招聘包括釜山的各个公共机构及出资・出资机构。
釜山交通公社招募37名，釜山设施公团招募57名。釜山环境公团需要33名，釜山城市公社招募7名。
釜山旅游公社和釜山信用保证基金将各招募5名和6名，釜山经济振兴院正在寻找4名员工。
此外，釜山女性家庭与终身教育振兴院以及釜山信息产业振兴院各招募3名，釜山全球城市基金会和釜山设计振兴院招募6名和7名。
电影殿堂和釜山文化会馆分别需要3名和7名，最后，釜山科学技术高等教育振兴院招募8名，釜山技术创业投资院招募4名。
申请接收及考试日程
报名申请接收将在2025年9月19日星期五上午10时至9月25日星期四下午5时进行。申请者只能通过釜山县公共机构统一招聘网站在线提交申请。
考试日程定于10月25日星期六举行，分为上午和下午进行。合格者将于11月5日星期三下午2时公布。
额外程序包括对通过笔试的应试者进行在线性格测试，测试将在11月5日至7日进行。之后，按照机构分别进行文件审核和面试。
应试者不得同时申请两个或以上机构，各机构的应试资格及专业科目的信息必须通过招聘公告进行确认。
考试方式
釜山自2021年以来实施了“统一笔试”制度，以更透明和公正地进行公共机构员工招聘。根据这一制度，考试将包括公共科目NCS职业基本能力评价和各机构的专业科目。
考试时间将设定为约100分钟，今年上半年显示出平均27.7：1的高竞争率。这表明许多申请者对釜山公共机构的关注。
釜山市的招聘扩大意义
釜山表示此次招聘不仅仅是补充人员，更是为了为地方青年提供稳定的就业机会， 확보地方社区发展的关键人才。
特别是与交通、环境、城市开发、文化等市民日常相关的各个领域，新的工作人员将被安置，这将对服务质量的提升产生积极影响。
结论
釜山将通过下半年公共机构招聘选拔总共194名员工。申请接收将于9月19日通过在线开始。
随着青年人的就业困难愈发严重，这次机会对于希望获得稳定公共部门就业的求职者来说将是一个重要的转折点。
然而，高竞争率的预期，因此，申请者必须仔细检查资格要求和考试科目，并做好充分准备。
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常见问题（FAQ）
问. 釜山市公共机构下半年统一招聘什么时候开始申请?
2025年9月19日10时至9月25日17时接受申请。
釜山市统一招聘申请接收将于2025年9月19日星期五10时开始，至9月25日星期四17时结束。申请者必须通过釜山市公共机构统一招聘网站在线提交申请，务必确认申请资格及各机构专业科目等细节。
问. 此次釜山市下半年统一招聘招募多少人?
招募总共194名公共机构员工。
2025年釜山市下半年公共机构统一招聘将在釜山交通公社、釜山设施公团、釜山环境公团等17个机构招募总共194名员工。这是今年第二次大规模招聘，将招募各领域的新员工到釜山公共机构。各机构的招聘人数，如釜山交通公社37名，釜山设施公团57名等。
问. 釜山市公共机构统一招聘考试方式是什么?
NCS职业基本能力评价和各机构专业科目的笔试进行。
釜山市自2021年起引入统一笔试制度，确保公共机构员工招聘的透明与公正。笔试将于大约100分钟进行，涵盖公共科目NCS职业基本能力评价及各机构专业科目。只有通过笔试的人员，才能按顺序接受在线性格测试、文件审查及面试。
问. 此次招聘的考试日程及合格者公布时间是什么时候?
考试在10月25日，合格者将在11月5日14时公布。
2025年釜山市下半年公共机构统一招聘的笔试将于10月25日星期六进行，分上午和下午进行。笔试合格者将在11月5日星期三14时公布，随后将在11月5日至7日进行在线性格测试。之后将进行各机构的文件审查和面试。
问. 此次招聘对釜山意味着什么?
为地方青年提供稳定的就业机会及确保地方发展的核心人才。
釜山市表示，此次公共机构下半年招聘不仅是补充人员，更是为了为地方青年提供稳定的就业机会，并培养在交通、环境、城市开发、文化等多个领域提升市民生活质量的关键人才。通过此举，期待对地方发展和公共服务的提升产生积极影响。
