釜山市、下半期公共機関統合採用194名規模で実施
釜山市は9月19日から25日まで公共機関の下半期職員採用のための応募を実施する。今回の採用では総194名の人員を募集し、これは今年二回目の大規模公募で、上半期の320名の採用に続くものとなる。
釜山交通公社、釜山施設公団、釜山環境公団、釜山都市公社などの主要機関が今回の採用に含まれ、多くの関心が寄せられている。
機関別採用人数
今回の採用は釜山の様々な公共機関及び出資・出捨機関を含めて実施される。
釜山交通公社では37名、釜山施設公団は57名の人員を募集する。釜山環境公社では33名が必要で、釜山都市公社は7名を採用する。
釜山観光公社と釜山信用保証財団はそれぞれ5名と6名を選抜する予定であり、釜山経済振興院は4名の人員を求めている。
さらに、釜山女性家庭部と生涯教育振興院、釜山情報産業振興院ではそれぞれ3名を募集し、釜山グローバル都市財団と釜山デザイン振興院は6名と7名を採用する。
映画の殿堂と釜山文化会館でもそれぞれ3名と7名が必要となっており、最後に釜山科学技術高度教育振興院では8名、釜山技術創業投資院は4名を募集する。
応募受付及び試験日程
応募書類の受付は2025年9月19日金曜日午前10時から9月25日木曜日午後5時まで行われる。応募者は釜山の公共機関統合採用のウェブサイトを通じてオンラインでのみ受付を行うことができる。
試験日程は10月25日土曜日に実施され、午前と午後に分かれて行われる予定。合格者は11月5日水曜日午後2時に発表される。
追加の手続きとして、筆記試験に合格した受験者を対象にオンライン人格検査が行われ、これは11月5日から7日まで実施される。その後、機関ごとに書類審査と面接が順次行われる。
受験者は2つ以上の機関に重複して応募することはできず、各機関別の受験資格及び専攻科目に関する情報は必ず採用公告を通じて確認しなければならない。
試験方式
釜山市は2021年から公共機関の職員採用をより透明で公平に行うために「統合筆記試験」制度を実施している。この制度により、共通科目であるNCS職業基礎能力評価と各機関別の専攻科目を含む試験が行われる。
試験時間は約100分に設定されており、今年上半期は平均27.7対1という高い競争率を示した。これは多くの応募者が釜山市公共機関への関心を持っていることを示している。
釜山市の採用拡大の意義
釜山市は今回の採用が単に人員を補充する次元を超えて、地域の若者に安定した雇用を提供し、地域社会の発展を促進するための核心人材を確保することに大きな意義があると伝えた。
特に交通、環境、都市開発、文化など市民の日常と関連した様々な分野に新たな人員が配置される予定であり、これによってサービスの質向上にもポジティブな影響を与えるものと考えられる。
結論
釜山では下半期公共機関の採用を通じて総194名の人員を選抜する予定である。応募受付は9月19日からオンラインを通じて始まる。
最近若者の就職難がさらに深刻化する中、今回の機会は安定した公共セクターの雇用を望む求職者にとって重要な転換点になると見込まれる。
しかし高い競争率が予想されるため、応募者は必ず資格要件や試験科目を慎重に検討し、準備することが必須である。
#釜山公共機関採用, #釜山市公募, #釜山交通公社採用, #釜山施設公団採用, #釜山環境公団採用, #釜山都市公社採用, #釜山市就職, #釜山市公共機関, #釜山市公募日程, #釜山公募, #釜山採用公告, #釜山市青年雇用, #釜山公共企業, #釜山市採用情報, #釜山市青年採用, #釜山雇用, #釜山就職情報, #釜山統合採用, #釜山市民ニュース, #釜山ブリーフィング, #釜山ニュース, #釜山市政, #釜山市就職準備生, #釜山市公共機関採用, #釜山市政策, #釜山青年政策, #釜山市青年雇用, #釜山地域雇用, #釜山公共雇用, #釜山ブリーフィング
よくある質問（FAQ）
Q. 釜山市公共機関下半期統合採用はいつ応募受付を開始しますか？
2025年9月19日午前10時から9月25日午後5時まで応募受付を行います。
釜山市統合採用の応募受付は2025年9月19日金曜日午前10時に開始され、9月25日木曜日午後5時に締切ります。応募者は釜山市公共機関統合採用のウェブサイトを通じてオンラインでのみ応募を行い、応募資格及び各機関別の専攻科目などの詳細は採用公告を通じて必ず確認してください。
Q. 今回の釜市下半期統合採用では何名を採用しますか？
総194名の公共機関職員を募集します。
2025年釜山市下半期公共機関統合採用では、釜山交通公社、釜山施設公団、釜山環境公団など17機関で総194名を採用します。これは今年第二回の大規模採用で、様々な分野の新たな人員が釜山市公共機関に配置される予定です。各機関別の採用人数は釜山交通公社37名、釜山施設公団57名など機関ごとに異なります。
Q. 釜山市公共機関統合採用の試験方式はどうなりますか？
NCS職業基礎能力評価と機関別専攻科目の筆記試験で行われます。
釜山市は2021年から統合筆記試験制度を導入し、公共機関職員採用を透明で公正に行っています。筆記試験は約100分間行われ、共通科目のNCS職業基礎能力評価と各機関別の専攻科目が含まれます。筆記試験合格者に限定してオンラインでの人格検査、書類審査、面接が順次実施されます。
Q. 釜山市統合採用の試験日程と合格者発表はいつですか？
試験は10月25日、合格者発表は11月5日午後2時です。
2025年釜市下半期公共機関統合採用の筆記試験は10月25日土曜日に午前と午後に分けて実施されます。筆記試験合格者は11月5日水曜日午後2時に発表され、その後11月5日から7日までオンライン人格検査が実施されます。その後、機関ごとの書類審査と面接が続きます。
Q. 今回の採用が釜山市に与える意義は何ですか？
地域青年に安定した雇用と地域発展のための核心人材確保を意図しています。
釜山市は今回の公共機関下半期採用が単なる人員充填ではなく地域の青年に安定した雇用を提供し、交通・環境・都市開発・文化など様々な分野で市民の生活の質を改善する核心人材の育成に重点を置いていると伝えています。これにより地域社会の発展と公共サービスの向上にポジティブな効果が期待されます。