Mục lục
- Nội dung chính về tuyển dụng công chức Busan năm 2026
- Mở rộng quy mô tuyển chọn công chức Busan năm 2026
- Lịch thi viết và tổ chức thi theo kỳ
- Nhóm đối tượng được ưu tiên và phương thức tuyển dụng
- Điều kiện dự thi và lưu ý cho thí sinh
- Kết luận | Chiến lược thi công chức Busan năm 2026
- Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Nội dung chính về tuyển dụng công chức Busan năm 2026
Kế hoạch thi tuyển công chức địa phương tại thành phố Busan năm 2026 đã chính thức được công bố.
Nội dung chủ yếu của kế hoạch này là số lượng tuyển chọn tăng gấp 3.6 lần so với năm trước và sẽ được tổ chức hai lần thi viết trong năm. Dự kiến tuyển 1,096 người từ tổng cộng 25 chuyên ngành, trong đó có sự tham gia của công chức hành chính cấp 9. Đây được đánh giá là kế hoạch tuyển dụng mạnh mẽ nhất trong những năm gần đây.
Các thí sinh công chức cần phải xác nhận lịch thi viết và số lượng tuyển chọn theo từng chuyên ngành để chuẩn bị thật tốt nhằm đạt được kết quả khả quan.
Mở rộng quy mô tuyển chọn công chức Busan năm 2026
Thành phố Busan dự kiến tuyển chọn tổng cộng 1,096 người cho kỳ thi công chức địa phương năm 2026. Trong đó bao gồm 436 người cho công chức hành chính cấp 9 và 176 người cho công chức phúc lợi xã hội cấp 9. Đây là con số tăng khoảng 3.6 lần so với số lượng tuyển chọn 303 người trong năm 2025, đáng để chú ý.
Sự mở rộng này có nhiều nguyên nhân. Thứ nhất, nhu cầu về hành chính gia tăng nên cần bổ sung nhân lực. Thứ hai, cần bù đắp vào các vị trí bỏ trống do nghỉ hưu hoặc điều chỉnh biên chế. Cuối cùng, việc tăng cường các chuyên ngành liên quan đến hành chính, cơ sở vật chất và phúc lợi xã hội là một yếu tố quan trọng.
Đặc biệt, với tỷ lệ số lượng cao hơn của công chức hành chính và cơ sở vật chất, cơ hội sẽ được tạo ra nhiều hơn cho các thí sinh bình thường. Những biến đổi này được kỳ vọng sẽ có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng dịch vụ công của Busan.
Lịch thi viết và tổ chức thi theo kỳ
Kỳ thi công chức địa phương tại Busan năm 2026 sẽ được tiến hành hai lần trong năm. Kỳ thi đầu tiên sẽ diễn ra vào ngày 20 tháng 6, với kế hoạch tuyển chọn 1,051 người từ 19 chuyên ngành bao gồm công chức hành chính cấp 9 và công chức phúc lợi xã hội cấp 9.
Kỳ thi thứ hai dự kiến diễn ra vào ngày 31 tháng 10, với 38 người được tuyển chọn từ 8 chuyên ngành như công chức hành chính cấp 7 và các chuyên ngành nghiên cứu. Thêm vào đó, 7 người cho vị trí công chức bắt buộc cấp 5 sẽ được tuyển dụng thông qua thông báo riêng để tránh tình trạng thiếu hụt trong lĩnh vực quản lý y tế.
Các ứng viên mong muốn tham gia thi chỉ có thể nộp đơn trực tuyến thông qua Trung tâm Đăng ký Thí Sinh Internet của chính quyền địa phương. Với hình thức này, thí sinh sẽ có thể nộp đơn một cách thuận tiện hơn.
Nhóm đối tượng được ưu tiên và phương thức tuyển dụng
Thành phố Busan đang nỗ lực mở rộng cơ hội gia nhập công chức cho những người gặp khó khăn trong xã hội.
Nhằm thực hiện điều này, thành phố sẽ tuyển dụng nhân tài từ nhiều lĩnh vực thông qua hình thức phân loại. Dự kiến sẽ có 83 người khuyết tật và 21 người thuộc diện thu nhập thấp được tuyển chọn.
Phương thức tuyển dụng chủ yếu là thi tuyển cạnh tranh công khai, tuy nhiên những lĩnh vực cần chuyên môn sẽ được thực hiện qua thi tuyển cạnh tranh theo kinh nghiệm. Điều này đặc biệt áp dụng cho các vị trí nghiên cứu hoặc một số lĩnh vực công nghệ.
Đặc biệt, trong lĩnh vực nghiên cứu học thuật, việc tuyển dụng tại khu vực này sẽ bỏ quy định về địa điểm cư trú để thu hút nhiều nhân tài hơn trên toàn quốc. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ tạo ra cơ hội cho nhiều nhân tài hơn gia nhập công chức.
Điều kiện dự thi và lưu ý cho thí sinh
Tuổi tác để đủ điều kiện tham gia thi là từ 18 tuổi trở lên, và đa số các chuyên ngành yêu cầu phải cư trú tại Busan. Tuy nhiên, lĩnh vực công chức và nghiên cứu học thuật (nếu có điều kiện thì không yêu cầu cư trú).
Đối với những ai muốn đăng ký dự tuyển công chức công nghệ, họ cần phải hoàn thành hơn 50% các môn chuyên ngành liên quan. Nếu không đáp ứng yêu cầu này, thí sinh có thể tham gia thi nếu có chứng chỉ tương ứng nhưng sẽ không được cộng điểm ưu tiên.
Trước khi công bố người đạt yêu cầu, Busan sẽ tổ chức Ủy ban Kiểm tra Tuyển dụng Công chức theo kinh nghiệm để kiểm tra toàn bộ quy trình tuyển dụng và tập trung nâng cao tính công bằng và tin cậy của kỳ thi.
Kết luận | Chiến lược thi công chức Busan năm 2026
Kỳ thi công chức địa phương tại thành phố Busan năm 2026 sẽ được tổ chức quy mô lớn, khác với các năm trước.
Trong kỳ thi này, việc tuyển chọn chủ yếu từ nhiều chuyên ngành bao gồm cả công chức hành chính cấp 9. Do đó, các thí sinh cần lưu ý các vấn đề dưới đây.
Thứ nhất, việc lập chiến lược dựa trên lịch thi viết được chia thành hai kỳ sẽ rất quan trọng. Thứ hai, cần phân tích trước các môn thi và số lượng tuyển chọn cho từng chuyên ngành. Cuối cùng, kiểm tra các yêu cầu cư trú và điều kiện đủ là điều cần thiết.
Kỳ thi công chức Busan năm 2026 dự kiến sẽ có nhiều yếu tố quyết định khả năng đỗ hơn là chỉ giỏi thuộc lòng, do đó, sự chuẩn bị có chiến lược và phân tích thông tin sẽ trở nên quan trọng hơn.
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Q. Số lượng tuyển chọn công chức địa phương của thành phố Busan năm 2026 là bao nhiêu?
Kỳ thi công chức Busan năm 2026 sẽ tuyển chọn tổng cộng 1,096 người.
Kỳ thi công chức địa phương tại thành phố Busan dự kiến tuyển chọn 1,096 người, tăng gấp 3.6 lần so với năm trước. Trong số này, sẽ có 436 người cho công chức hành chính cấp 9, và 176 người cho công chức phúc lợi xã hội cấp 9. Số lượng tuyển chọn này được coi là quy mô tuyển dụng quyết liệt nhất gần đây của thành phố Busan. Sự mở rộng quy mô này là do tăng trưởng nhu cầu hành chính và việc bù đắp cho khu vực tuyển dụng do nghỉ hưu và điều chỉnh biên chế.
Q. Lịch thi viết công chức Busan năm 2026 như thế nào?
Thi viết sẽ diễn ra vào ngày 20 tháng 6 và 31 tháng 10 năm 2026.
Kỳ thi công chức Busan năm 2026 sẽ tổ chức hai lần trong năm. Kỳ thi thuộc kỳ một sẽ diễn ra vào ngày 20 tháng 6, tuyển chọn 1,051 người từ tổng cộng 19 chuyên ngành. Kỳ thi thuộc kỳ hai sẽ diễn ra vào ngày 31 tháng 10, với 38 người từ 8 chuyên ngành. Để tham gia thi, thí sinh chỉ có thể nộp đơn qua Trung tâm Đăng ký Thí Sinh trên mạng của chính quyền địa phương. Việc nắm vững lịch thi và hình thức dự thi rất quan trọng.
Q. Làm thế nào các đối tượng ưu tiên xã hội được tuyển chọn?
Chúng tôi sẽ tuyển chọn 83 người khuyết tật và 21 người thuộc nhóm thu nhập thấp thông qua các hình thức phân loại.
Thành phố Busan đang thực hiện phân loại tuyển dụng để mở rộng cơ hội gia nhập công chức cho những đối tượng như người khuyết tật và người có thu nhập thấp. Sẽ có 83 người khuyết tật và 21 người thu nhập thấp được tuyển chọn, với hình thức tuyển dụng bao gồm thi tuyển công khai và thi tuyển cạnh tranh theo kinh nghiệm. Hình thức thi tuyển theo kinh nghiệm sẽ được áp dụng cho các vị trí nghiên cứu và một số lĩnh vực chuyên môn, đồng thời lĩnh vực nghiên cứu học nghệ sẽ được tổ chức trên toàn quốc để thu hút nhiều ứng viên hơn, từ đó nâng cao tính công bằng và đa dạng.
Q. Điều kiện và lưu ý khi tham gia thi công chức là gì?
Tuổi cần thiết là từ 18 tuổi, đa số các chuyên ngành đều yêu cầu cư trú tại Busan.
Điều kiện tham gia thi yêu cầu từ 18 tuổi trở lên, và đa số các chuyên ngành đều yêu cầu thí sinh có hộ khẩu tại Busan. Tuy nhiên, lĩnh vực công chức và các lĩnh vực nghiên cứu học thuật sẽ không phải chịu yêu cầu cư trú này. Đối với các nhóm thí sinh theo mô hình đánh giá kỹ thuật, yêu cầu có ít nhất 50% số môn học chuyên ngành liên quan. Nếu không đủ điều kiện, thí sinh có thể vẫn tham gia thi nếu có giấy chứng nhận liên quan, nhưng sẽ không được cộng thêm điểm ưu tiên. Trước khi công bố người đạt yêu cầu, thành phố Busan sẽ tổ chức ủy ban kiểm tra để đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng và tiềm năng.
Q. Làm thế nào để xây dựng chiến lược cho kỳ thi công chức Busan năm 2026?
Cần kiểm tra lịch thi và số lượng tuyển chọn theo từng chuyên ngành, sau đó lên kế hoạch chiến lược rõ ràng.
Kỳ thi công chức Busan năm 2026 sẽ bao gồm hai kỳ thi trong năm và số lượng tuyển cho từng chuyên ngành sẽ được gia tăng. Do đó, các thí sinh cần lên kế hoạch cho việc học tập tương ứng với lịch thi. Phân tích các môn thi và số lượng tuyển cho từng chuyên ngành cùng với việc kiểm tra yêu cầu về địa điểm cư trú và các điều kiện đủ là rất quan trọng. Đối với kỳ thi này, sự chuẩn bị chiến lược và phân tích thông tin sẽ đóng vai trò quan trọng thay vì chỉ đơn thuần ghi nhớ.